职位信息
沃德思源集团有限公司招聘岗位一览表
序号 所属部门 招聘岗位 数量 岗位职责及要求
1 投资运营部 业务经理(市政方向) 4 主要负责前期对接各地市政府有关部门,后期项目跟进、完成项目签约;要求有一定的工程业务经验及政府项目跑办经验。
2 业 务 副 总 1 根据公司市场战略与市场销售目标,结合水处理行业市场信息制订市场拓展目标、销售策略与规划,并组织实施;建设管理业务团队;维护和开发政府、客户等公共关系;公司相关水处理工程市场发展战略、战略合作及外部资源整合等工作。
3 BOT 运 营 经 理 1 全面组织从项目定位、基建、设计管理、工程管理、生产运营等全过程管理,确保项目按计划推进,且按质按量完成项目各阶段的工作指标。负责对项目管理体系、技术规范和技术管理规范、运行与检修规程等的审核和把控,及项目管理体系、技术体系的推进及持续改进。
4 二级建造师(市政) 1 负责施工组织计划方案的制定与执行,施工过程的控制,做好工程项目中质量、安全、进度、成本、现场并制定施工工艺、图纸分解,保证施工准确性,根据施工技术规范进行各项工作;施工中的有关问题及时与本部门及甲方等沟通协调,要求具有二级及以上建造师(市政)注册证书,5年以上现场施工管理经验。
5 财务部 外 派 会 计 1 全面负责项目会计核算工作,制订项目部年度财务工作计划,及具体的会计处理方式,并负责实施;协同材料、预算等部门制订切实可行的材料管理办法,负责预付、应付帐款的清理,参加材料清查盘点以及库存材料的分析;要求2年以上工业或工程会计工作经验的优先考虑
6 工程公司 焊      工 4 完成各种焊接生产任务,要求2年以上氩弧焊一线工作经验,有焊接操作证书及污水处理设备行业工作经验的优先,项目工作,需要长期出差
7 电      工 4 完成各类配电柜、民品机组装,工程施工现场用电设备出现故障时应积极抢修,要求项目工作,需要出差,年龄在25-45之间。
8 设备制造公司 机械制图师 1 三维作图,负责主机装配图及现场施工图;负责编制相关工艺指导手册,配合其他部门进行技术支持工作;完成投标项目图纸设计,平面图、工艺流程图及PID图。相关要求熟练使用三维制图软件,CAD及soildworks,并快速出图
9 污水工程师 2 编制水处理设计方案和投标技术文件;对承接的各类水处理工程完成工艺、工程设计和必要的投标文件编制;参加工艺调试以及对工程运行阶段的技术跟踪;要求熟悉多种水处理工艺技术,能够根据不同水质选择工艺流程和确定工艺设计参数。 能独立完成水处理工艺设计者优先。
10 业务经理(工业水处理方向) 2 主要负责水处理工程的业务拓展,包括污水处理、中水回用、管道直饮水、工业纯水、医药纯水等各项工程业务的开展;前期联系客户、完成项目签约、后期项目跟进等;要求有一定的工业品或工程业务销售经验。
11 纯水工程师 1 按业务部业务方案申请表要求设计技术方案;对承接的各类水处理工程完成工程设计和必要的施工文件编制;编写工艺运行总结报告、工程操作手册、工程调试手册;工艺调试以及对工程运行阶段的技术跟踪。
 
12 董办室 董 办 文 秘 1 主要负责董办室日常事务性工作,董事长及本部门文件资料管理,董事长的各项工作安排提醒与出行服务,来访客人的接待;要求形象良好,有一定的文字处理能力及交际能力,沟通协调能力强,较好的执行力。
 
13 融投资中心 融 资 经 理 1 负责公司与金融机构,外资投资机构,风险投资机构联系,寻找融资资本,全面规划融资项目,融资渠道的发掘、维护,投资项目的前期规划,引入外部资金,设计合作模式,对企业发展进行投融资支持;具有3年以上银行、基金等金融机构相关工作经验者优先。
14 融 资 会 计 1 进行融资的前瞻性研究工作,负责进行银行融资之外其他创新融资模式的研究调查工作;制定并实施融资计划及进行银行融资的全过程管理工作。要求融资相关岗位2年以上工作经验,经济管理业/财务管理专业/金融专业/其他相关专业。
15 预算部 资  料  员 1 负责公司项目部及与建设单位、勘察单位、设计单位、监理单位、分包单位、其他有关部门之间的文件及资料的收发、传达、管理,所涉及到的工程图纸的收发、登记、传阅、借阅、整理、组卷、保管、移交、归档等工作;要求专科及以上学历,建筑工程、工程造价等相关专业,1年以上预算资料员工作经验。
16 工程项目部 预  算  师 1 根据设计图纸及相关造价管理规定,负责组织编制工程量清单或者施工图预算;完成预算造价,投标报价;协助对设计变更及现场签证工程量的核实、核价及其他事务工作;工程竣工后,负责编制工程决算。参与过工程项目管理,能依据工期要求及工程进度进行预算,能独立完成工程预决算者优先考虑。
17 人力资源部 人 事 经 理 1 组织制定人力资源整体战略规划和组织规划;制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度;拟订人力成本预算,监督控制预算的执行;组织和推动企业文化建设。要求了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对各个模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规。
18 绩 效 主 管 1 负责薪酬绩效体系建立、完善的起草工作(含薪酬绩效相关制度的起草),建立、调整、更新各岗位KPI指标库(每年更新一次),绩效考核工作的执行和监督,对绩效考核的各个环节进行指导监控;要求有三年独立操作建立绩效考核体系的经验。
19 人事专员(献县) 1

建立招聘预算,拓宽招聘渠道,满足公司用人需求;健全和完善招聘制度;完善岗位职责,建立岗位胜任指标体系;执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 新员工培训,以及员工培训需求的调研;要求3年以上招聘模块工作经验,能独立完成本岗位工作,熟悉国家相关劳动法律、法规。

 

 

美伊琳子公司招聘岗位一览表
序号 所属部门 招聘岗位 数量 岗位职责及要求
1 事业部 市场营销总监 1 具有快速品市场营销经验,大专以上学历,深厚的营销理论和丰富的品牌管理经验,5年以上大型企业市场营销、品牌策划、品牌推广工作经验,有相关行业工作经验者优先;
2 电话销售 5 搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户,通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力。
3 水科技馆 水科技馆营销经理 1  以水科技馆为平台展开全方位市场开发及销售;对会馆销售人员进行营销及礼仪培训;及时处理现场客户投诉、跟踪处理过程、反馈处理意见,提升客户满意度。
4 产品讲解员 1 负责体验馆销售业务接待,树立公司形象,负责为客户制定其购买产品的设计方案,核算出相应的报价,以及签单后的后期工作,定期回访用户,负责顾客投诉处理及上报工作。

 

河北水处理 反渗透设备 纯水处理设备 罐体 水处理罐体

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