企业文化

一、公司使命:用水的品质创造卓越,以卓越提高人民生命质量,让天更蓝、水更清。

      公司愿景:融入世界500强,确立全球水处理行业专家地位,实现跨国公司并购。

二、公司精神:以人为本,服从市场,众志成城

                       人:人才是根本:决定公司命运的是全体员工的素质。

                       从:市场是导向:决定公司战略决策的是市场。

                       众:团队精神:企业的成功有赖于上下一心,群策群力,共同承担。

三、员工精神:拒绝平庸

                      超越优秀

                      追求卓越

四、公司宗旨:对社会——崇尚科学 造福大众

                      对顾客——服务第一 顾客至上

                      对员工——提供舞台 促进成长

                      对股东——利润回报 确保权益

五、管理理念:今日事,今日毕,日清日高

  1、谋定后动:每做一件事都要计划先行。

  2、注重细节:管理始于每一个细节,把最微不足道的事情做得完美无瑕。

  3、重在执行:公司注重建立一套规章制度,更注重的是锲而不舍、不折不扣地执行,执行的准则是“制度大于一切”。

  4、立即行动:拒绝理由、实现结果、任何拖延、效率低下都是过失。

  5、讲求效率:讲求“既重过程,更重结果”的功过标准。

  6、反馈机制:你交办,我反馈。

六、服务理念:SIYUAN即服务,顾客永远正确

七、经营理念:挖掘顾客价值,创造崭新消费需求

八、人才理念:能者上,庸者下,知人善用,唯才是举

  1、挖掘人才:人人都是人才,关键在于发现和培养,也在于每个人的努力。

  2、广纳人才:人才不分东西南北,不分先来后到,不分职务高低。

  3、机会均等:干部能上能下,员工能进能出,收入能多能少

  4、注重态度:员工的知识与经验很重要,但更重要的是敬业态度和献身精神。

  5、重视培训:全员培训是公司迎接未来的基本战略。每一位经理皆为培训经理,每一位上司均为其下属的培训老师。

九、成长观:

      三    多:多看别人的长处

                   多想别人的好处

                   多帮别人的难处

      四    对:对上      同心同德 尊敬服从

                   对下      严格管理 热忱关怀

                   对左右   严于律己 宽于待人

                   对外      平等友好 与人为善

十、全员服务通则:上级为下级服务、二线为一线服务

                             同事为同事服务、全体为顾客服务

 

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